<output id="frgx7"><ruby id="frgx7"></ruby></output>

      <var id="frgx7"></var>
      当前位置:首页 > 信息公开 > 人事任免

      潢川县地税局公开招聘服务岗位工作人员公告 作者 : 潢川县联宜人力资?#20174;?#38480;公司 文章来源 : 潢川县联宜人力资?#20174;?#38480;公司 原创更新时间 : 2017-02-14 点击数 : -

      分享到 :  0

      我公司现面向社会公开招聘服务岗位工作人员10名,用于潢川县地税局岗位从事相关辅助岗位工作。现将具体事项发布公告如下:

      一、招聘范围和条件

      1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导、遵纪守法、品行良好。

      2、年龄在18周岁以上,28周岁以下(1999年2月1日前-1989年2月1日后出生)。

      3、国家承认的全日制大专及以上学历。

      4、身体健康,五官端正,无明显疤痕,符合《公务员录用体检通用标准》规定要求。

      5、能熟练电脑操作,有胜任办税服务厅岗位工作所需基础技能。

      6、有良好的政治素养,爱岗敬业,品行端正,能保守工作秘密。

      有下列情形之一的不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;受党纪、政纪处分?#24418;?#35299;除的或因违法违纪正被调查处理的;现役军人,普通高等院校在校生;法律法规规定不得应聘的其他情形人员;不符?#26174;?#20154;事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事?#24247;?号令)中有关回避制度规定要求的;其他不符合报考资格条件的。

      二 、招聘原则

      1、坚?#32844;?#38656;设置岗位原则;

      2、坚持公开、公?#20581;?#20844;正、竞争、择优原则;

      3、坚持考试、考核相结?#26174;?#21017;;

      4、坚持德才兼备原则;

      5、坚持知?#31471;?#24179;与?#23548;?#24037;作能力并重原则。

      三、招聘计划及岗位

      1.招聘计划:招聘地税局辅助岗位工作人员10名。

      2.招聘岗位:计算机专业3人,经济管理专业2人,文秘专业1人,其他专业4人。

      四、身份待遇

      此次招聘的政府购买服务劳务派遣人员不具有机关事业单位人员编制和公务员身份。依法享有养老保险、工伤保险、失?#24403;?#38505;等福利待遇,工资标准每月1800元(含社会保险费个人缴纳部分)执行。

      五、报名事项

      (一)报名时间地点

      1.报名时间:2017年2月16日起至2017年2月18日止(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30);

      2.报名地点:潢川县联宜人力资?#20174;?#38480;公司(地?#32602;?#28514;川县三环路口国税局北50米)

      (二)报名要求

      符合报名条件者须持本人?#34892;?#36523;份证、户口本、毕业证等原件及?#20174;?#20214;各一式一份、近期同底版免冠一寸彩色照片4张、《2017年潢川县公开招聘政府购买服务工作人员报名表》(自行到潢川人力资源网〔http://www.hcrlzy.cn/〕下载),到报名点报名。不?#24066;?#22996;托他人填报,报考岗位一经填报,不得更改。报考人员须?#21592;?#20154;提供材料的真实性负法律责任。

      六、招聘办法及程序

      招聘分笔试、面试、实操、体检、考核、聘用等几个程序。职位与报名人数比例达到1:2以上方能开考。

      (一)笔试

      笔试时间及地点由联宜人力资源公司?#33539;ǎ?#32771;生须持准考证和本人?#34892;Ь用?#36523;份证方可进入考场。笔试为?#31449;?#32771;试,考试内容为《公共基础知识》及税法相关知识。笔试成绩100分制,笔试成绩占考试总成绩的40%,笔试成绩由高到低按1:3比例进入面试。

      (二)面试

      面试采用结构化面试方式进行,面试成绩100分制,?#30784;?#22235;舍五入法”保留小数点后一位数字折算计入总成绩。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩当场公布。

      (三)实操

      ?#23548;?#25805;作采用微机上机?#23548;?#25805;作,满分100分。实操成绩占考试成绩的20%。实操成绩当场公布。

      (四)体检

      根据考试总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分等额?#33539;?#36827;入体检人员,如出现比例内总成绩并列人员,总成绩相同的?#21592;?#35797;高分者录取。对有放弃体检或体检不合格的空缺岗位,按考生总成绩由高分到低分依次替补。

      (五)考察

      对体检合格者进行考察,采取到考生所在单位或街道社区实地考察、听取相关人员意见和调阅档案等方式进行。考察对象必须提供户籍所在地派出所出具的表现证明材料。

      (六)公示及聘用

      考察合格拟聘用人员名单将由人力资源公司进行公示。公示期限5天,并接受社会监督,对?#20174;?#38382;题属实、不符合招聘条件的人员,不予聘用。

      此次招聘为合同制用工,用工形式为合同聘用制,由人力资源公司与聘用人员签订《劳动合同》后再向服务岗位派遣。劳动合同一年一签。聘用期内不能履行工作职责的,予以解聘。

      七、信息发布及政策咨询

      招聘公告详见http://www.42399553.com/(潢川县人民政府网)

      http://www.hcrlzy.cn/(潢川人力资源网)

      咨询电话:3953088

      联系人:马经理 13937629668 张经理 13949187855

      潢川县联宜人力资?#20174;?#38480;公司

      2017年2月14日

       

      2017年县地税局政府购买服务报名表.doc

      118822品特轩2码中特

        <output id="frgx7"><ruby id="frgx7"></ruby></output>

          <var id="frgx7"></var>

            <output id="frgx7"><ruby id="frgx7"></ruby></output>

              <var id="frgx7"></var>
              辽宁35选7基本走势图 北京赛车pk10开奖结果 青海快3明日走势分析 月号合彩特码是 北单胜负过关赔率 双色球重号走势图500 2019今晚特马生肖开什么 360彩票合买撤单 蜀山传奇六肖中特网 广东26选5历史开奖号码查询 中国竞彩网上不了 山西快乐十分86期开奖号码 秒速时时彩人为控制 广西快3玩法 2019两码中特期期准